6月29日，成都轻工职业技术大学与施耐德电气（中国）有限公司校企合作订单班签约暨交流研讨会在学校顺利举行。学校党委负责人任迎伟、行政负责人孙锐、分管工作负责人蒲冰远，学生管理与就业创业工作处、电信学院、建环学院相关负责人及骨干教师，施耐德全球供应链中国区电子制造中心副总裁李晓勇及企业各厂区、各部门负责人齐聚现场，共商产教融合、人才培养合作事宜。会议由孙锐同志主持。
任迎伟在讲话中表示，此次定向订单班签约落地，是校企双方长期合作的提档升级，切实实现了“招生即招工、入校即入企、毕业即上岗”的高质量育人模式。同时，他对双方深度合作提出四点期望：一是共建辐射西南的智能制造一体化育人平台；二是搭建标准化复合型技术人才培养体系；三是共同培育产业与教学双向精通的高水平“双师”队伍；四是推动实训研发成果落地转化，携手打造职业本科产教融合标杆项目。
李晓勇结合行业发展趋势提出，当前AI产业加速落地，智能制造产业朝着数字化、智能化、定制化方向全面升级，企业人才结构需求大幅转变，急需掌握机电设计、系统集成、AI应用、设备运维等技能的复合型人才。目前，施耐德在智能控制、液冷暖通、配电能源等多个业务板块岗位数量充足。企业希望依托我校职业本科办学优势，深耕课程开发、实训建设、科研课题等领域合作，搭建长效人才培育基地，实现校企资源互补、双向赋能。
交流研讨环节，施耐德各工厂负责人介绍了产业发展方向与岗位需求，上海、珠海、无锡、北京各业务单元分别亟需智能算法、机电液冷、工控编程、设备调试维保等专业技术人才。企业质量与数字化部门提出教学优化建议，提出课程需融入安全生产与品质管控内容，并推进人工智能、物联网相关校企联合科研工作。
我校电信学院行政负责人黄勤陆、建环学院行政负责人秦朝昭结合学校与华为、深南电路、依米康等企业的定向培养合作基础及专业共建经验展开交流。校企双方深度研讨“校内实训+企业分段实习”协同育人路径，协同企业共同修订专业人才培养方案、共建核心课程体系；教学内容对标行业企业岗位规范，搭建校企双向联合评价考核体系，全方位筑牢人才培养质量根基。
会上，校企双方代表正式签署订单班合作协议。根据合作协议，后续施耐德各工厂将与学校电信学院、建环学院建立常态化沟通机制，实时同步行业前沿技术与岗位需求，稳步推进实训基地共建、企业讲师入校授课、教师入企实践、学生定岗实习就业等一系列协同育人工作。
会后，企业代表在蒲冰远的陪同下参观了学校校史馆、四川省织绣技艺非遗数字化保护与传承重点实验室和法国施耐德绿色低碳技术应用中心。
此次施耐德电气定向订单班的成功共建，是我校深化产教融合、服务区域智能制造产业升级的重要举措。未来，我校将持续深化与行业头部企业的战略合作，紧扣电气自动化、绿色能源等重点产业发展趋势，持续优化人才培养模式，为地方制造业高质量发展输送更多高素质、复合型技术技能人才。
